印尼内容

Dalam dunia kerja, memiliki tim yang solid sangatlah penting dalam mencapai kesuksesan suatu pekerjaan. Bekerja bukan hanya tentang beroperasi sendiri sebagai individu, tapi bagaimana bekerja sama dengan orang lain untuk mencpai tujuan bersama. Tidak peduli seberapa berbakat dan hebat seseorang secara individu, tujuan akan sulit dicapai secara maksimal tanpa adanya kerja sama tim yang solid. Dengan menggabungkan kemampuan diri sendiri dan orang lain sebagai sebuah tim, potensi untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan mencapai tujuan yang maksimal akan lebih cepat dan mudah. Untuk membentuk sebuah tim yang solid, komunikasi yang efektif antar anggota menjadi salah satu faktor yang sangat berperan penting untuk menciptakan komunikasi yang jelas dan terarah, memastikan kelancaran tugas, meningkatkan kolaborasi, serta menghindari kesalahpahaman yang dapat menghambat produktivitas. Komunikasi yang efektif bisa menciptakan rasa saling percaya antar anggota, keterbukaan, dan pemahaman bersama terhadap tujuan tim.

 

Namun demikian, tidak mudah untuk menjaga kekompakan tim karena banyaknya faktor internal yang pasti sering terjadi seperti perbedaan pendapat dan pola pikir, kesalahpahaman akibat komunikasi yang tidak efektif, serta konflik antar anggota. Oleh karena itu, pemimpin tim harus bisa menyelenggarakan serangkaian kegiatan untuk meningkatkan hubungan dan mempererat kebersamaan antar tim. Salah satunya adalah kegiatan team building yang merupakan salah satu elemen penting dalam menciptakan tim yang solid dan mejaga kekompakan tim. Kegiatan ini melibatkankan pendekatan menyeluruh untuk membentuk ikatan yang lebih kuat antar anggota tim. Selain itu, komunikasi tim juga dapat terbentuk karena kegiatan ini sering kali dirancang untuk mendorong interaksi dan dialog antara anggota tim yang mungkin jarang berkomunikasi dalam rutinitas kerja sehari-hari.

 

Di pangkalan Industri Morowali Utara (NNI), kegiatan team building ini sudah menjadi kegiatan rutin yang selalu diselenggarakan oleh departemen Quality. Tujuannya tidak lain adalah untuk meningkatkan komunikasi dan kolaborasi tim yang efektif, meningkatkan rasa saling pengertian dan percaya antar karyawan, memperkuat kohesi tim, serta meningkatkan kerja sama antar tim. Di saat yang sama, kita dapat secara efektif meruntuhkan hambatan di tempat kerja dan menginspirasi pemikiran inovatif di antara anggota tim.

Dalam kesempatan kali ini, departemen Quality menyelenggarakan kegiatan team building dengan membebaskan setiap tim untuk menentukan tempat dimana mereka ingin menghabiskan waktu bersama. Tanpa direncanakan, ternyata semua tim kompak memilih untuk makan bersama di restoran ayam goreng yang sama di waktu yang berbeda. Restoran yang dipilih menyajikan banyak pilihan ayam goreng yang memanjakan mata. Semua karyawan dibebaskan memilih makanan dan minuman mana yang mereka inginkan. Makan bersama ini menciptakan suasana santai yang mendorong interaksi, membangun keakraban, serta meningkatkan komunikasi dan kolaborasi antar anggota tim. Masing-masing pemimpin tim sangat berperan penting dalam menjaga susasana hangat dan komunikasi yang terarah selama team building berlangsung.

Melalui kegiatan team building ini, karyawan memiliki lebih banyak kesempatan untuk berkomunikasi dan bertukar pikiran yang bisa membuat hubungan menjadi lebih erat. Semua orang diberikan ruang untuk saling berbagi ide ataupun pendapat serta umpan balik yang positif terhadap pekerjaan. Dalam suasana penuh tawa dan kegembiraan, setiap orang menikmati makanan sambil saling bercanda dan menghabiskan waktu yang singkat bersama. Kebahagiaan tampak jelas pada wajah setiap orang, rasa lelah akibat pekerjaan terasa terbayarkan dengan kegiatan yang selalu dinanti setiap saat ini. Departemen selalu berhasil menunjukkan kepedulian yang besar yang disalurkan dengan penuh rasa cinta kepada seluruh karyawan, membiarkan setiap orang merasakan cinta dan kasih serta pengakuan atas kerja keras masing-masing.