印尼内容

  Edly,penyelia bahan baku material di lokakarya Kiln smelter, pangkalan industri Morowali Utara merupakan salah satu pekerja teladan dari beribu Tenaga Kerja Indonesia- Dia memiliki keluarga yang bahagia bersama orangtua, istri serta kedua anaknya yang berperilaku baik dan bijaksana. Sebagai tulang punggung keluarga, beliau selalu berharap dapat memberikan kehidupan yang lebih baik untuk keluarganya. Setelah mengetahui banyak perusahaan Tiongkok yang masuk ke Indonesia, beliau mulai belajar Bahasa Mandarin secara otodidak, dan mulai bergabung dengan perusahaan CNGR pangkalan industri Morowali Utara pada tahun 2023.

Memecahkan masalah di tempat

 Karena dapat menggunakan Bahasa Mandarin, pada saat pertama kali tiba di pangkalan industri Morowali Utara, Edly di tugaskan di area bahan baku material lokakarya Kiln smelter nikel matte serta menjadi salah satu peserta pelatihan keselamatan dan keterampilan untuk karyawan Indonesia. Pada saat itu, pangkalan industri Morowali Utara masih dalam tahap awal proyek dimana persediaan bahan baku material dan belum banyak personil yang berpengalaman memahami proses kerja sehingga kerapkali memiliki efisiensi produksi yang rendah karena pengoperasian yang kurang tepat. Dalam melakukan pekerjaannya sehari-hari, Edly kerap kali berpindah-pindah area kerja. Sepanjang hari menghabiskan waktu bekerja di lokakarya menyebabkan seragam penuh keringat dan noda. “Kalau mengenai bahan material,mau tidak mau, pasti ada yang ikut masuk kedalam pakaian kita, kita semua sudah terbiasa.”Menurut Edly, dia tidak perdulikan kerja kerasnya.

  Pada suatu ketika, saat melakukan pemeriksaan, Edly menemukan lubang feeding yang tersumbat,ia langsung mengatur personil untuk memeriksa serta membersihkan lubang feeding tersebut.Namun beberapa hari kemudian, lubang feeding kembali mengalami penyumbatan. Ia membawa tim untuk membersihkan dan memeriksa lubang feeding tersebut. Setelah melakukan analisa dari berbagai kemungkinan, mereka masih belum menemukan solusi dari masalah tersebut.Disaat seluruh tim belum menemukan solusi, Edly tiba-tiba teringat bahwasannya bijih nikel literit merupakan suatu material yang mudah lekat. Apabila kadar air terlalu tinggi dapat menyebabkan tingkat kelekatan bahan baku akan lebih tinggi dan menyebabkan permasalahan dalam pengangkutan.Saat terpikir masalah ini, beliau segera mencari karyawan yang bertugas dibagian pos penjagaan belt conveyor untuk mengetahui situasinya.Dan setelah menganalisa lebih jauh, sesuai perkiraan, bahwasannya selama ini terdapat komunikasi yang kurang baik antara karyawan Tiongkok yang melakukan perbaikan di belt conveyor dengan karyawan Indonesia yang selama ini terdapat perbedaan persepsi mengenai kadar air dari bahan baku material dan kurang memperhatikan tata cara pengoperasian alat dengan baik dan benar sehingga menyebabkan penyumbatan pada lubang feeding. Setelah mengetahui dan memahami permasalahan yang terjadi, beliau mengumpulkan seluruh tim untuk menjelaskan inti dari permasalahan yang terjadi dengan tepat sasaran yang kemudian mengerahkan tim untuk melakukan pelatihan secara berulang sampai seluruh tim dapat memahami dan mengatasi masalah tersebut.

 Berlatihlah dengan giat dan gunakan bahasa sebagai jembatan

  Sebagai salah satu personil yang memiliki kemampuan dua bahasa di pangkalan, Edly selalu berusaha mempertahankan standar yang tinggi dan terus berusaha memperkuat tingkat bahasa mandarinnya. Setiap pada waktu, dia selalu meluangkan waktu untuk menonton video pembelajaran bahasa mandarin di aplikasi Youtube ataupun mengunduh aplikasi pembelajaran bahasa mandarin untuk berlatih. Setiap hari, dia bersikeras untuk melatih pengucapan lisan, tulisan, menambah kosakata serta tata bahasa dalam bahasa mandarin dengan selalu berkomunikasi dengan rekan kerja. Sebagai tambahan, dalam setiap waktu luangnya, dia selalu berusaha untuk membaca buku, menonton bahkan mendengarkan musik dalam bahasa mandarin. Saat ini, tingkat bahasa serta tata bahasa mandarinnya mulai meningkat serta menjadi salah seorang yang selalu ringan tangan dalam bekerja yang mana hal ini dapat mempersempit jarak diantara tim serta mengurangi masalah komunikasi dan mendorong kerjasama di dalam tim. Saat terjadi perbedaan antara kedua budaya, Edly, selalu dengan cepat berdiri di tengah untuk memediasi, menyelesaikan konflik dan memastikan pekerjaan berjalan lancar. Kemampuan Edly sudah di akui dan di apresiasi oleh rekan-rekan kerja.

Berusaha keras untuk menjadi panutan dan gunakan mimpi sebagai motivasi 

  Untuk dapat mengatur tim dengan baik, Edly, selalu mempersiapkan rencana kerja dan pengaturan tim diawal. Dalam rangka meningkatkan kinerja tim baru, dia selalu menggabungkan antara karyawan lama dengan karyawan baru berdasarkan situasi di lapangan,jadwal pekerjaan serta pengarahan satu persatu. Selesai bekerja, Edly juga selalu mengatur pertemuan antar regu untuk mensimpulkan serta membahas permasalahan yang terjadi di dalam pekerjaan. Dia berpikir bahwasannya metode ini cukup memberikan hasil yang maksimal, kemudian sesegera mungkin dia mengumpulkan seluruh tim karyawan Indonesia untuk melakukan pembahasan masalah yang timbul pada pekerjaan setiap minggunya. Hal ini tidak hanya memberikan kesan baik dari rekan kerja Tiongkok, namun juga memberikan pengaruh baik terhadap rekan-rekan kerja Indonesia.

  Saat perayaan hari buruh pada bulan Mei yang lalu,Edly mendapat penghargaan “Karyawan Teladan”.Untuk kedepannya, Edly memiliki percaya diri yang tinggi. Dia sangat berterima kasih kepada CNGR yang telah memberikan dia kesempatan dan kestabilan dalam bekerja sehingga dia dapat dengan tenang dan bahagia memberikan yang terbaik untuk anak serta keluarga besarnya… Terkahir, dia telah berusaha fokus dalam tanggungjawab pekerjaan, mempelajari hal-hal dan kemampuan baru,serta membagikan pengalaman dalam membangun kerjasama antara karyawan Tiongkok dengan Indonesia. Dia seorang laki-laki dengan mimpi yang sederhana, dan mimpi itulah yang menjadikan motivasi setiap harinya.